職員寮について
平成27年2月に完成した寮です。
オートロックの玄関など万全のセキュリティーシステムを導入しています。
住みやすい環境にあり、三宮やハーバーランドなど繁華街へのアクセスもしやすいので、ショッピングなどにも便利です。室内は、ワンルームマンションの形式で全て個室になっています。
設備：バス・トイレ別、冷暖房完備、オール電化、移動式IHコンロ（２口）、独立洗面台、自動お湯はり機能つきお風呂、駐輪場・バイク置場等
Cerulean Kobe
| 寮費 | 40,000円 ※変動の可能性あり |
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| 最寄駅 徒歩 | 三ノ宮駅 徒歩14分 |
| 病院から | 徒歩17分 |
■お部屋情報
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エントランスアプローチ
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エレベーター
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エントランスホール
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寮室
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寮室廊下
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トイレ
育児休業制度
養育する子が3歳に達するまで育児休業の取得可能。
1歳に達するまでの間は一定の給与を支給。
| 対象 | 正職員 |
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育児休業復帰者支援について
育児短時間制度
| 対象 | 正職員 |
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1.育児短時間勤務
1週間の勤務時間を19時間30分から25時間の範囲まで短縮することが可能です。
上記の勤務時間の範囲内であれば、1週間の勤務日を少なくすることができます。
2.部分休業
1日の勤務時間を、最大2時間30分まで短縮することが可能です。
始業時間を遅らせたり、終業時間を早めることができます。
育児短時間勤務と比べて勤務時間は長くなりますので、給与減額分は少なくなります。
各種一時金
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結婚祝金
30,000円
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出産祝金
子ひとりにつき50,000円
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傷病見舞金
傷病により1ヶ月以上連続して休業したとき、10,000円
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永年勤続記念品
勤続年数に応じて
旅行券を贈呈
10年勤続：30,000円
20年勤続：50,000円
30年勤続：70,000円
割愛制度
赤十字のグループメリットを生かし、全国の赤十字病院に退職することなく異動可能な制度です。
ラダー・退職金など今までの実績をそのまま引継ぐことができます。
互いの病院間で受入が成り立つ場合に成立します。
※職員からの申し出により利用可能な制度ですが、総合的判断のうえ、必ずしも申し出が通るとは限りません。
